Используя ноэтические методы диагностики можно определить:

- спиральный уровень развития;
- его основные ценностные мимы, на которые он опирается при восприятии мира, общении с людьми;
- характер его разумностей и преобладающий вид интеллекта;
- его главную первичную идентификацию, а также вторичные идентификации;
- общий индекс внимания (степень концентрации, объем, рассредоточенность);
- степень осознанности;
- вектор главных устремлений (направленность мотивации и потоков сознания), степень вовлеченности человека в его главное жизненное занятие и дело;
- личные способы конструирования реальности (вселенной своей жизни) и стихийных методов решения собственных проблем;
- сформированность умений входить в позитивные творческие состояния;
- индекс субъективной реализованности (ощущение счастья и завершенности замыслов);
- уровень адаптированности человека к той деятельности, которой он занят и к той сфере, в которой он живет.

Направления ноэтической психологии

Как система интегральной психологии, рассматривающая человеческие проблемы под эволюционным углом зрения, Ноэтика охватывает практически весь спектр жизненных проблем, стоящих перед человеком и потому включает в себя целый ряд направлений.

Ноэтическая психология - это:

1. Психология здоровья, помогающая человеку осознать ментальные причины своих телесных недугов, повысить жизненную силу и энергетических потенциал организма, омолодить свое тело и научиться практическим методам самоисцеления;
2. Психология решения проблем, нацеленная на то, чтобы научить человека благополучно избавляться от внешних и внутренних противоречий, конфликтов, негативных ситуаций и состояний;
3. Психология взаимоотношений мужчины и женщины, любви, сексуальности, направленная на гармонизацию всего комплекса сложностей, связанных с взаимодействием полов;
4. Семейная психология, предполагающая работу с супружеской парой, или одним человеком, который имеет трудности во взаимоотношениях с другими членами семьи;
5. Психология общения, направленная на воспитание способности к эффективной и гармонической коммуникации с другими людьми;
6. Психология успеха, карьеры и профессионального роста, обучающая заинтересованных людей умению ставить цели и своевременно достигать их, тратя при этом минимальное количество энергии;
7. Психология саморегуляции, работы человека над собой, направленная на повышение самоконтроля, целостности, умению управлять собой в различных ситуациях и обретение внутренней гармонии;
8. Психология пробуждения способностей и талантов, помогающая человеку осознать те виды деятельности и умений, которые он реально владеет, и развить свои природные дарования с помощью разнообразных методов и методик;
9. Психология интуиции и способностей к предвиденью, раскрывающая эти свойства сознания и помогающая их грамотно использовать в разных сферах жизни;
10. Психология креативности и творческой самореализации, направленная на пробуждение разных видов творческого мышления и развитие умений реализовывать свой креативный потенциал в самых разных сферах жизни и профессиональной деятельности;
11. Психология позитивных состояний и медитативных практик, ставящая целью научить человека навыку вызывать у себя «потоковые» переживания счастья, творческого вдохновения и энтузиазма, и удерживать их во время работы и общения;
12. Психология воли и активности, направленная на преодоление лени и развивающая навык успешно побеждать внешние и внутренние препятствия и получать удовольствие от совершения усилий;
13. Психология богатства и развития финансового интеллекта, ставящая целью дать человеку все психологические знания и умения, которые необходимы для овладения «энергией денег» и достижения желаемого уровня материального благосостояния;
14. Психология активизации скрытых ресурсов мозга и тренировки психических процессов, помогающая человеку научиться использовать огромный потенциал возможностей, заложенных в психике, и сделать совершенными свои внимание, память, восприятие, мышление и воображение;
15. Психология адаптации, помогающая человеку эффективно приспособиться к постоянно усложняющимся условиям природной среды и техногенно-информационным изменениям цивилизации;
16. Психология саморазвития, осознанности, личностного и духовного роста, дающая заинтересованному человеку все необходимые знания, инструменты и практические методы, помогающие осознать основной закон бытия – эволюцию, и двигаться по бесконечному пути совершенствования.

Ноэтика, представляющая собой синтез древних знаний о скрытых возможностях человека и самых передовых достижений науки содержит в себе сотни эффективных методов и психотехнологий, направленных с одной стороны на преображение внутреннего мира человека, а с другой - на помощь в достижении практических целей и успех в карьере, бизнесе, творческой самореализации.

Человеку, устремленному к совершенствованию в той или иной степени знакомому с системами востока и запада, Ноэтика может быть и полезна как направление, помогающее сделать правильный и точный отбор лучших методов и методик работы над собой в соответствии с его индивидуальными особенностями и психотипом.

Кроме того, ценность Ноэтики заключается в том, что она помогает духовному искателю, по-неофитски склонному к преждевременному сокращению контактов с социумом выстроить гармоничные взаимоотношения между внешним и внутренним миром и более того научиться воспринимать овладение внешней деятельностью, как необходимую составляющую жизненного мастерства и адаптированности к жизни.

Ноэтика и бизнес

Для того социального слоя людей, чья сфера интересов связана с бизнесом, карьерой и успехом, Ноэтическая психология является полезной по целому спектру направлений и возможностей.

Во-первых, она дает блестящую возможность провести глубокую диагностику фирмы, команды, бизнеса в целом (с точки зрения спирального уровня развития, преобладающих и недостающих разумностей, состояния этого бизнеса как целостной системы, характера самоидентификации самого бизнесмена и его ближайших сотрудников, распределенности бизнес-внимания на решение приоритетных задач и направлений).

Человек пройдя подобную диагностику и увидев, в какой степени в нем сформирована самоидентификация успешного бизнесмена (без которой развитие бизнеса просто невозможно), в гораздо большей степени, чем прежде, готов к работе над собой и продвижению по бесконечной лестнице саморазвития.

Во-вторых, Ноэтика дает человеку, принявшему решение совершить качественный скачок в жизни и бизнесе, стройную систему личного и командного продвижения по спиральным уровням к более высоким ступеням. Эта система предполагает:

- выявление скрытых целей и внутриличностных программ, и их постепенное подчинение Главной Цели и Жизненной Миссии;
- новую интеграцию разумностей (разных видов интеллекта) в соответствии с поставленными целями;
- пробуждение внутренней самоидентификации гармоничного, успешного и счастливого человека, и постепенное превращения ее в доминирующую силу сознания и деятельности;
- развитие навыка быть вовлеченным в любое жизненное дело и занятие, заражать своим состоянием других людей и, прежде всего, членов своей бизнес-команды;
- перераспределение своего внимания к различным сферам собственной деятельности, в соответствии с выбранными приоритетами и задачами;
- пробуждение и развитие финансового интеллекта (разумности) до уровня, соответствующего глубинным потребностям и поставленным целям, что постепенно приводит к реальному увеличению уровня доходов;
- развитие навыка входить в позитивные ресурсные состояния – гармонии, удовлетворенности, счастья, полноты жизни - повышающие индекс субъективной реализованности (чувства завершенности замыслов) и снимающие тревожность и стрессовые состояния;
- тренировку необходимых психических свойств (внимание, память, восприятие, воля, эмоциональный интеллект, системное мышление, активное воображение, пробужденное сознание, интуиция), а также психологических качеств (уверенность, трудолюбие, активность, бесстрашие, способность к риску, коммуникабельность, собранность, настойчивость, и др.), необходимых для того, чтобы сделать успешную работу, добиться серьезных результатов в бизнесе, и реализовать свой потенциал;
- развитие способности к непрерывному самоизменению, личностному и духовному росту и совершенствованию себя во всех сферах жизни, включая основную профессию и дело.

Бизнесмен, осознанно развивающий себя в ноэтическом ключе, всегда заметно отличается от людей своего круга

- и по внешним успешным результатам его деятельности, и по внутреннему состоянию счастья и удовлетворенности процессом и результатами работы, а главное, жизни.

Его жизнь и работа носят осознанный и гармоничный характер и представляют собой систему сознательно организованных, позитивно окрашенных, стратегически точных усилий, что позволяет достигать любых поставленных целей.

Применение ноэтической динамики, работающей с ценностями и развитием сознательного внимания человека позволяет по-новому подойти к разработке программ и проведению ряда бизнес-тренингов.

Так тренинг продаж, проводимый в ноэтическом ключе, позволяет участникам лучше, чем в обычных тренингах понять систему ценностей и психологическую направленность внимания покупателей.

Тренинг тайм-менеджмент, насыщенный ноэтическим видением природы человеческого времени помогает людям, испытывающим проблемы с организацией собственной деятельности глубже осознать смысл своих ежедневных дел и занятий.

Тренинг личной эффективности при внесении в него элементов ноэтики из чисто прагматического набора психотехник, нацеливающих человека на достижение успеха превращается в целостную систему саморазвития человека, стремящегося понять и реализовать свою Миссию и Сверхзадачу в работе и жизни.

Тренинг командообразования также получает от ноэтики целый набор методов и психотехник, помогающих сплочению людей в группы и коллективы, объединенные глубинными общими ценностями.

Среди направлений Ноэтики, позволяющих эффективно работать в сфере бизнеса следует особо выделить ноэтический консалтинг и коучинг.

Оба эти направления представляют собой Ноэтический менеджмент, который в свою очередь опирается на наиболее разработанные и эффективные модели современной науки управления и предлагает инновационные методы развития бизнеса.

Президент Международного Института Интегрального Внимания Алекс Кей выделяет три главных направления Ноэтического менеджмента.

Во-первых, это Instangibles Management (NIM), то есть «скрытый (неуловимый) менеджмент», оперирующий с тонкими нематериальными факторами бизнеса—ценностями, которыми оперируют производители и потребители товаров и услуг, мотивацией людей и компаний, имеющих свою энергетику и психологическую структуру, а также с сознанием, вниманием и самоидентификацией участников деловых взаимоотношении.

Во-вторых, это Adaptive Management (NAM)—менеджмент с адаптивным потенциалом, позволяющий успешно приспосабливаться к сложным условиям современного ведения бизнеса и взаимодействовать с другими системами социальной среды и представителями бизнес-сообщества.

Все это возможно, если принципы внутренней организации компании как системы будут и простыми и сложными одновременно, иначе говоря - эффективными.

Благодаря NAMу, возможно изучить те правила и законы, по которым компания организована, выявлять неэффективные принципы и заменять их на новые, более совершенные.

Кроме того, адаптивный менеджмент включает в себя технологии предвидения будущего компании, что позволяет использовать стратегию эмерджентных скачков, помогающих быстрому обновлению организационных основ компании, если этого требует необходимость.

И, наконец, это Spiral Management (NSM), благодаря которому возможно определить спиральный уровень развития компании с учетом тех ценностей, которые она реально исповедует в своей работе и наметить пути ее эволюции.

Менеджмент, учитывающий ценностную составляющую в организационном развитии компании, помогает точно определить наличное состоянии компании и ее будущую перспективу, улучшает психологический микроклимат на предприятии, совершенствует систему мышления руководящего состава от топ-менеджеров до работников среднего и нижнего звена.

Ноэтический консалтинг и коучинг в наибольшей степени работают по таким направлениям, как корпоративная культура, лидерство, повышение личной эффективности, работа с персоналом, общественное мнение, стратегическое планирование, организационное развитие, эффективные продажи, инженерия процесса принятия решений, развития интуиции и системного мышления.

Мои творческие интересы в ноэтике

Ноэтика является наукой развивающейся, еще не законченной. Будучи внутренне стройной и строгой системой мысли, она представляет собой пространство, открытое для творчества и разработки новых направлений.

Именно поэтому в мировые Ноэтические институты приходят со своими предложениями и проектами новые исследователи, мастера и специалисты в области психологии, психотерапии, философии, когнитивных разработок, менеджмента, педагогической и тренерской работы.

Когда мне представилась возможность влиться в эту глобальную программу духовного оздоровления мира, я с радостью откликнулся на это приглашение.

Ноэтический проект, реализуемый в деятельности недавно созданного Института, в моей личной практике состоит в том, чтобы своими исследованиями, консультативно-тренерской, просветительской, литературно-творческой работой содействовать распространению осознанности, духовности, эволюционных идей на планете.

Институт открыт для самого широкого сотрудничества со всеми заинтересованными людьми в разных областях.

Что касается меня лично, то я, по согласованию с другими членами Ноэтического Института и по своему внутреннему творческому позыву, занимаюсь разработкой русской версии Ноэтики.

Это связано с тем, что в стихийном развитии ноэтических идей, ее теории и практик, на протяжении двух веков принимало участие немалое количество российских деятелей науки, культуры, психологии, философии, эзотерического направления: русские космисты (Вернадский, Чижевский, Циолковский), философы и богословы (Вл. Соловьев, со своей теорией «всеединства», Л. Толстой, П. Флоренский), ученые физиологи и психологи (Павлов, Бехтерев, Сеченов, Ухтомский, Узнадзе, Налимов), создатели эзотерических учений, и систем (Е.Л. Блаватская, Н.К. и Е.И. Рерихи, Н.Г. Гурджиев).

Кроме того, я убежден – любая универсальная область знаний, попадая в конкретную культурно-историческую атмосферу, должна быть осмыслена и адаптирована в соответствии с национальной психологией, менталитетом, общественными потребностями и вызовами эпохи.

Немалую в роль выборе приоритетных направлений играют индивидуальные склонности и видение того исследователя, кто ведет подобные разработки.

Занятия Ноэтикой помогли мне более четко осознать и оформить те направления психологии и психофизиологии, которые мне наиболее интересны и близки в профессиональном и личностном смысле.

Они таковы:

1. Развитие внимания и внимательности - творческой преображающей силы сознания, синонимичной понятию жизненной энергии, лежащей в основе эволюции человека;
2. Развитие навыка управлять состоянием вдохновения и «потока», в котором человек ощущает себя вовлеченным в любимое дело, мощно мотивированным, и действует максимально счастливо, продуктивно и гармонично; это состояние одинаково плодотворно и для творчества, и для карьеры и бизнеса, и для внутреннего роста;
3. Тренировка интуиции и способности предвидения, которые помогают уловить тенденции времени и построить желаемое будущее;
4. Развитие креативного мышления и творческих способностей, управление инсайтами в разных сферах жизни, ноэтические медитативные практики, направленные на личностный рост и духовную трансформацию, повышение осознанности, снятие стресса и «синдрома внутреннего выгорания» на работе, а также пробуждение скрытых ресурсов психики и оздоровления организма;
5. Развитие финансового интеллекта, умения человека управлять «энергией денег» и достигать желаемого материального благосостояния, а также обучение науке эффективного целеполагания, карьерного роста и профессиональной самореализации;
6. Развитие командного духа, групповой сплоченности, взаимозаменяемости при решении сложных задач, стоящих перед организацией;
7. Развитие лидерских способностей, необходимых в бизнесе и политической деятельности, пробуждение харизмы и способности влиять на людей.