Я впервые столкнулась с этой технологией. Даже в Америке я на нее не наталкивалась. Настолько точное деление людей на эти спиральные уровни! Мне кажется тренер добросовестно донес до нас все, что эти американцы придумали. Попробую донести до шефа все ценное, что в ней есть. У нас преобладает синий мим и мало по-настоящему креативных людей, которые идут с более высоких уровней. Тренинг просто взрывает мозг! Хочется смотреть на мир через эти цветовые коды и мимы. Большое спасибо за новизну информации и грамотность ее подачи.

Виктория Красникова, 33 года, финансовый аналитик в венчурной компании

---

Тренинг удался, хотя мне не хватало примеров некоторых уровней в нашей жизни. Сергей Юрьевич, не знаю как Вы, я видел в нашем бизнесе, только красные, синие и оранжевые мимы. У нас все очень просто. Вы многое прояснили мне, хотя можно только ужаснуться, почему у нас такой примитив в нашей психологии бизнеса.? Я очень хотел бы, чтобы Вы мне еще четче объяснили, как мне , находящемуся между третьим и четвертым уровнем развития подняться в более высокие сферы и сохранить при этом бизнес? Если спиральная динамика позволит это сделать , я стану ее горячим сторонником и буду везде пропагандировать. Огромное спасибо за просвещение!

Николай Поповских, предприниматель, 40 лет

---

Получил большое удовольствие. Не встречал нигде столь внятного объяснение человеческих отличий. Хотелось бы подробнее про переход из нижних уровней на более высокий. Интересно также подробнее узнать про основателей спиральной динамики, как они сделали свои открытия? Но больше всего меня заинтересовала тема спиральные динамики и деньги? Какие мимы лучше всего притягивают деньги? Какие спиральные уровни мне нужно пройти¸ чтобы стать богатым человеком? Вы только обозначили эту тему и предложили самим подумать, а я хотел пошаговой инструкции- делай так и ты чего-то достигнешь! Но все равно спасибо, я чувствую в этом методе зарыта мощная собака.

Игорь Загревский , менеджер по продажам в фирме по торговле оргтехникой, 28 лет.

---

Почему этот интересный и классный метод определения типов людей неизвестен в России, а популярна всякая мура, вроде психоанализа, который в бизнесе не работает? Удивляюсь. Просьба, подробнее показывайте, как эти техники можно применить для переговоров и для настройки самого себя на успех? У Вас великолепная теория и хорошая практика, но хотелось бы при этом побольше игр и упражнений. В какой-то момент мне показалось, что игра не пошла, но я ошибся. Вы правильно, даже красиво говорите, но мне хотелось бы научиться точно действовать на каких спиральных уровнях мне не приходилось бы общаться. С учетом этих пожеланий благодарю за очень полезный тренинг.

Борис Петрович Зубровин, бизнесмен 37 лет, Санкт-Петербург

---

Проанализировав свою жизнь, я увидел, что четко эволюционировал по этим мимам- от бежевого до синего и даже немного оранжевого. Тренинг загрузил меня по полной. Я увидел, что пока еще мои успехи неустойчивы. Методика спиральной динамики дает хорошее понимание, к какому типу и уровню относятся наши партнеры по бизнесу. Сознание расширяется и когда поиграешь в эти игры-угадывания чужого спирального уровня, что-то в тебе открывается, видишь какие-то новые горизонты. Сергей Юрьевич, опытный психолог и сумел очень точно переложить этот метод америкосов на нашу российскую жизнь. Думаю, что теперь я уже не вернусь к прежнему состоянию сна и какого-то невежества относительно людей и партнеров. Тренинг меня глубоко перепахал, как сказал классик. Спасибо!

Павел Добровольский, 39 лет, главный инженер комбината