Коучинг как метод обучения навыкам и достижения цели
Вопросы, задаваемые в коучинге
- Чего Вы хотите добиться или получить на самом деле?
- Почему для Вас важно осуществление этой цели?
- Каким образом Вы рассчитываете реализовать эту цель?
- Каким способом Вы можете узнать, что Ваша цель осуществлена?
- Что ценного в Вашей жизни Вам пока не удалось осуществить?
- Если бы Вы знали ответ, что для Вас является наиболее ценным и как этого достичь каким скорее всего он бы был?
- Чего еще важного Вам не хватает в Ваших целях и мастерстве их достижения?
- Какие могут быть последствия для Вас и для других людей сулит реализация достигнутых целей?
- Какими критериями Вы предпочитаете пользоваться при выборе своих целей и путей их осуществления?
- Что для Вас в деле достижения целей является наиболее сложным?
- Что бы Вы посоветоваил другому человеку, значимому для Вас, если бы он оказался на Вашем месте и столкнулся бы с Вашими проблемами?
- Представьте, что перед Вами самый мудрый человек, которого Вы только можете себе представить.Чтобы он сказал Вам, когда ознакомился с Вашей ситуацией?
- Я не знаю, что делать дальше в данной ситуации. Что думаете и чувствуете Вы по поводу своей ситуации?
- В чем Ваш выигрыш или проигрыш, Вы так сделаете или поступите следующим образом?
- Представим, что так как Вы поступил бы кто-то другой человек., Что бы Вы почувствовал и подумали бы по этому поводу, как бы Вы поступили?
- Что все-таки будете делать Вы после того, как обдумали ситуицию?
- Поставили ли Вы себе какие-то конкретные сроки для того, чтобы начать свои действия?
- Если Вы будете действовать таким образом, достигнете ли Вы при этом той цели, которую наметили ?
- Какие препятствия во внешнем мире для осуществления Вашей цели Вы видите? Какие внутренние препятствия в Вас самих может Вам воспрепятствовать в достижении цели?
- Кто может Вам помочь на этом пути?
- Зачем тебе это нужно?
- Что Вы будете делать, когда цель будет достигнута?
- Что будете делать Вы, если поймете, что достижение этой цели откладывается на длительный срок?
- Что Вы предпримите, когда поймете, что Ваш план по достижению этой цели в принципе не срабатывает?